Menu Close

Dorong Pemimpin Perubahan Yang Mampu Terjemahkan Kebijakan Organisasi,  LAN Luluskan 39 Peserta PKA Angkatan V Tahun 2024

Jakarta – Dalam sistem birokrasi pemerintahan Indonesia, Pejabat Administrator memiliki peranan penting dalam proses dinamisasi organisasi dengan  menerjemahkan kebijakan dan implementasi melalui tata kelola administrasi pemerintahan yang baik guna mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas. Untuk mewujudkan hal tersebut tentu saja dibutuhkan sosok pemimpin yang dapat menjalankan perannya dalam menerjemahkan visi dan misi organisasi serta mampu mengelola sumber daya organisasi yang ada. Hal ini diungkapkan Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan Nasional dan Manajerial ASN, Dr. Giri Sapto Aji, MA, pada Upacara Pelepasan Peserta Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan V Tahun 2024, di Graha Makarti Bhakti Nagari, ASN Corporate University, Kamis (31/10).

Lebih jauh, Giri menyampaikan, saat ini pemerintah dihadapkan pada tuntutan untuk menjadi Birokrasi yang berkelas dunia, hal ini tentu saja tidak mudah terlebih saat ini birokrasi terus dihadapkan pada tantangan yang sangat dinamis dan kompetitif, sehingga kita perlu mengembangkan terobosan, cara-cara baru, serta nilai-nilai baru dalam bekerja, tidak terjebak pada rutinitas yang monoton (business as usual).

“Oleh karena kebutuhan akan pengembangan kapasitas kompetensi pada level administrator mutlak dilakukan untuk menjawab tantangan perubahan dewasa ini”, tegasnya.

Ia menambahkan, sosok pemimpin yang berada pada level administrator ini merupakan sumber inspirasi, perubahan, inovasi dan kreatifitas yang harus terus didorong untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensinya agar dapat mewujudkan ASN berkelas dunia (world class bureaucracy).

Melalui proses pembelajaran PKA ini, Giri menjelaskan, peserta telah mendapatkan immersed learning dan insight untuk melatih kemampuan kepemimpinan dalam mengimplementasikan aksi perubahan di instansinya masing-masing. Peserta  juga dibekali dengan kompetensi kepemimpinan kinerja yang secara simultan akan membangun karakter dan sikap perilaku pemimpin yang berintegritas dan menjunjung tinggi etika birokrasi, mengaktualisasikan kepemimpinan dengan melakukan inovasi, kolaborasi serta mengoptimalkan seluruh potensi yang dimiliki organisasi untuk memberikan pelayanan prima bagi masyarakat.

Sementara itu, Analis Kebijakan Ahli Madya Pusbangkom PimNas MASN, Deny Junanto, SE., MPP., Ph.D berharap selepas Pelatihan PKA ini,  para peserta tetap memiliki tanggung jawab dalam implementasi aksi perubahan  sesuai dengan perencanaan yang disusunnya, dan perlu dimonitor secara periodik untuk menjaga sustainability inovasi di masing-masing instansi. Terobosan yang telah kita lakukan bukan hanya sebatas sampai pada Seminar Aksi Perubahan Kinerja Organisasi, tapi tugas terpenting selanjutnya adalah membuat stakeholders atau masyarakat menikmati pelayanan, menikmati hasil terobosan tersebut.

Adapun 3 peserta lulusan terbaik pada PKA angkatan V Tahun 2024 adalah sebagai berikut : 

  1. Loga Aritmagitaningtias, SH., ME – Lembaga Administrasi Negara
  2. Ima Rahmania, ST., MM – Kementerian Koperasi dan UKM
  3. Mochammad Fahrurozi Ramdhan Nasution, S.Psi., MAP. – Lembaga Administrasi Negara

 

Skip to content