Deskripsi Singkat
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) adalah Pendidikan dan pelatihan dalam masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses pelatihan terintegrasi untuk menghasilkan Pegawai Negeri Sipil profesional yang berkarakter berlandaskan pada core values ASN dalam melaksanakan tugas dan jabatannya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa.
Dasar Hukum
Pelatihan Dasar CPNS [Download]
- Peraturan LAN No.10 Tahun 2021 Tentang Perubahan Atas Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
- Keputusan Kepala LAN No. 13 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Latsar CPNS
- Keputusan Kepala LAN No. 14 Tentang Kurikulum Latsar CPNS
- Surat Edaran Larangan Pembebanan Biaya Latsar CPNS Kepada Peserta
Kurikulum
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) adalah pendidikan dan pelatihan dalam Masa Prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Pelatihan Dasar CPNS bertujuan untuk mengembangkan kompetensi CPNS yang dilakukan secara terintegrasi. Kompetensi diukur berdasarkan kemampuan menunjukkan sikap perilaku bela negara; mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas jabatannya; mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia; dan menunjukkan penguasaan Kompetensi Teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas. Sementara terintegrasi berarti penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS memadukan antara pelatihan klasikal dengan nonklasikal; dan Kompetensi Sosial Kultural dengan Kompetensi Bidang. (Sumber: Peraturan LAN No. 1 Tahun 2021)
Pengampu Mata Pelatihan
| No | Agenda | Fasilitator | Mata Pelatihan | Spesialisasi |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Agenda I Agenda Kepemimpinan Pancasila dan Nasionalisme | 1. Drs. Panani, MA 2. Dr. Ir. Suharyoto, MS 3. Drs. MA. Maliki, M.Ed 4. Mewah Sinaga, SE, MM 5. Syam Wahidin, S.Sos, MAP | a. Wawasan Kebangsaan Kepemimpinan Pancasila b. Bela Negara Kepemimpinan Pancasila | |
| 2. | Agenda II Agenda Kepemimpinan Kinerja | 1. Sir Labora, S.Pd., M.Ed 2. Dra. Sinta Dame Simanjuntak, MA 3. Ir. Brisma Renaldi, MM 4. Dra. Purwastuti, MBA 5. Dr. Ir. Suseno, MM 6. Ani Suprihartini, SE, MM 7. Mery Hasibuan, S.Pd, MAP 8. Ir. Ivonne Pongoh, M.Si | a. Manajemen Perubahan Sektor Publik b. Kepemimpinan Transformasional c. Jejaring Kerja d. Komunikasi Efektif | Dr. Makhdum Priyatno, MA |
| 3. | Agenda III Agenda Manajemen Kinerja | Mid Rahmalia, SE, M.Si | a. Akuntabilitas Kinerja b. Hubungan Kelembagaan c. Organisasi Digital d. Manajemen Kinerja e. Standar Kinerja Pelayanan f. Manajemen Penganggaran g. Manajemen Risiko | Drs. Akhmad Nursalman, M.Si Dr. Makhdum Priyatno, MA |
| 4. | Agenda IV Agenda Aktualisasi Kepemimpinan | Ferry Firdaus, S.Pd., M.Ed. | a. Studi Lapangan Kinerja Organisasi b. Aksi Perubahan Kinerja Organisasi |
Metode Pembelajaran
Belajar Mandiri Melalui MOOC
Distance Learning
Habituasi dari PKTBT
Pembelajaran Klasikal
Jadwal Diklat
Aplikasi (Link)
Pusat Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan Nasional dan Manajerial ASN
Jalan Administrasi II, Jakarta Pusat 11010
Telp. (021) 536 79591; Fax. (021) 536 77838
Email: pusdiklatkan@lan.go.id