Menu Close

Dorong Birokrasi Berdaya Saing dengan Kepemimpinan Adaptif, Puslatbang PKASN Selenggarakan PKN Tingkat II Angkatan XXIV

Sumedang – Kepemimpinan adaptif merupakan kunci organisasi dalam menghadapi tantangan perubahan yang dihadapi birokrasi. Perubahan yang cepat menyebabkan organisasi tidak berkembang karena ketidakmampuan untuk beradaptasi. Hal tersebut disampaikan Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN), Dr. Muhammad Taufiq, DEA dalam Pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXIV Tahun 2024 di Gedung Serba Guna, Puslatbang PKASN, Rabu (3/7)

“Prioritas utama dari organisasi yang sukses adalah kepemimpinan yang efektif. Kepemimpinan yang kuat memastikan organisasi tetap relevan dan menjalankan tanggungjawabnya dengan baik,” katanya

Muhammad Taufiq menambahkan bahwa tugas utama seorang pemimpin adalah menjamin organisasi berjalan sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan, serta tetap relevan di tengah perubahan yang terus terjadi. Pondasi kepemimpinan yang kuat adalah hasil dari persiapan dan pelatihan yang tepat. Dibutuhkan keterampilan dan pelatihan yang berbeda untuk menghadapi tantangan-tantangan baru.

“Leadership adalah tentang tanggung jawab kepada orang lain dan memastikan organisasi terus melakukan perubahan. Untuk itu Reformasi birokrasi bukan hanya sekedar program administrasi, tetapi juga membutuhkan peran pemimpin untuk memastikan perubahan yang adaptif. Birokrasi adalah motor utama dalam mendorong daya saing. Kepemimpinan yang handal akan mendorong transformasi birokrasi dalam memberikan pelayanan yang lebih baik,” tutupnya.

Kepala Puslatbang PKASN, Drs. Riyadi, M.Si., dalam laporan penyelenggaraan menyampaikan bahwa Penyelenggaraan PKN Tingkat II bertujuan untuk mengembangkan kompetensi kepemimpinan strategis pada Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama. “Melalui PKN Tingkat II ini, setiap peserta diharapkan memiliki kemampuan dalam memimpin perubahan di unit kerja. Perubahan hanya dapat terwujud jika pejabat struktural tersebut mampu menetapkan area perubahan dan memobilisasi stakeholdernya dalam mendukung perubahan tersebut,” jelasnya.

PKN Tingkat II Angkatan XXIV Tahun 2024 diselenggarakan tanggal 3 Juli hingga 8 November 2024. Adapun metode pembelajaran akan dilaksanakan secara Blended Learning dan Pembelajaran Klasikal. Secara keseluruhan PKN Tingkat II Angkatan XXIV Tahun 2024 ini diikuti oleh 60 orang peserta yang berasal dari 9 Instansi Kementerian/Lembaga dan 21 Instansi Pemerintah Daerah.

Pembukaan PKN Tingkat II Angkatan XXIV Tahun 2024 turut dihadiri oleh Sekretaris Utama ANRI, Sekretaris Utama BKKBN, Sekretaris Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, Kepala Biro Kepegawaian dan Umum ANRI, Wakil Kepala Pusdikmin POLRI, Katim. Gumiltih Pusdikajen. Kodiklat. TNI AD, Plt. PPSDM POM, Kabag. TU PPSDM Aparatur Kementerian ESDM, Kepala BKPSDMD Kabupaten Bungo, Kepala BKD Kabupaten Muaro Jambi, Kabid. Disiplin dan Pengembangan Kompetensi Aparatur BKPSDMD. Kabupaten Kerinci, Perwakilan Badan Diklat Keagamaan Kota Bandung, Perwakilan Balai Diklat PUPR Wialayah IV Bandung, dan Perwakilan dari Instansi Peserta. (Humas)

Skip to content