Samarinda – Jabatan eselon III merupakan jabatan transisi yang tidak mudah untuk dijalani. Oleh karenanya, pelatihan ini harus melahirkan output lain yang bukan sekedar proyek…
Samarinda – Dengan adanya SE Kepala LAN Nomor 13/K.1/HKM.02.3/2021 Tentang Pelaksanaan Tugas Dalam Masa Pandemi Covid-19, pelatihan yang semula akan kita lakukan secara blended learning…
Samarinda – Pemerintah Kota Samarinda kembali menggandeng Puslatbang KDOD LAN dalam melakukan kajian akademis pada sejumlah kebijakan pemerintah. Bukan hanya tahun ini, namun pada tahun-tahun…
Samarinda – Dialog Kinerja Individu yang disingkat dengan Loker Individu, merupakan salah satu inovasi dari Tim RB Area Penataan SDM Aparatur Puslatbang KDOD, yang menjadi…
Samarinda – Tahun 2021 menjadi tahun transisi bagi Jurnal Borneo Administrator (JBA) dalam proses penerbitannya yang semula menggunakan bahasa Indonesia menjadi berbahasa Inggris, guna mengarahkan…
Samarinda – Penilaian kinerja JF Peneliti saat ini mengacu pada peraturan LIPI nomor 20 tahun 2019 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Peneliti. Dalam peraturan tersebut…
Samarinda – Pelatihan Dasar bukanlah sebuah formalitas belaka untuk menghilangkan embel-embel C dalam CPNS. Pelatihan ini harus menghasilkan sebuah output, dimana para peserta nantinya akan…
Samarinda – Kebijakan proses pembelajaran Latsar memang telah berubah. Peserta Latsar tentunya juga mungkin merasa kekurangan waktu untuk berada di kampus tercinta ini, menikmati segala…
Samarinda – Inovasi menjadi sebuah keniscayaan dalam mengakselerasi perubahan menuju organisasi yang berkinerja tinggi. Oleh karena itu, Puslatbang KDOD berupaya untuk selalu melahirkan kebaruan dalam…
Berau – Reformasi birokrasi jangan hanya dijadikan sebagai kewajiban, namun jadikan reformasi birokrasi sebagai upaya pemerintah daerah agar kinerja daerah dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.…