Ciamis – Puslatbang PKASN LAN menggelar diskusi dan dialog stakeholder terkait hasil analisis kebijakan Tim Puslatbang PKASN dengan tema “Peningkatan Reformasi Birokrasi melalui Penguatan Implementasi Manajemen Talenta, Digitalisasi Administrasi Pemerintahan, dan Kapasitas Aparatur Pemerintahan” di Aula BKPSDM Kabupaten Ciamis, Jumat (15/11).
Dalam sambutannya, Penjabat (Pj.) Bupati Ciamis, Budi Waluya, SE., MM., saat membuka diskusi menyampaikan apresiasi atas pendampingan yang diberikan oleh LAN kepada Kabupaten Ciamis. Ia menekankan pentingnya manajemen talenta dalam mendukung penerapan sistem merit di instansi pemerintah. “Manajemen talenta merupakan salah satu indikator penilaian pada aspek pengembangan karir. Forum ini diharapkan membuka cakrawala berpikir, ide, dan inovasi untuk penerapan manajemen talenta ke depan,” ungkapnya.
Sementara itu Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara (KKIAN) LAN RI, Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo, SH., MA., memberikan apresiasi kepada Pemerintah Kabupaten Ciamis dan Kabupaten Garut atas dukungan terhadap kegiatan analisis kebijakan Puslatbang PKASN tahun 2024. Ia juga menyoroti pentingnya peran strategis desa sebagai ujung tombak pelayanan masyarakat. “Penerapan kebijakan reformasi birokrasi di tingkat desa diharapkan dapat meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan desa sekaligus memberdayakan masyarakat untuk kesejahteraan bersama,” tegasnya.
Hadi juga dalam kesempatan tersebut Deputi Bidang Kajian dan Inovasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (KIMASN) LAN RI, Dr. Agus Sudrajat, S.Sos., M.A., yang memaparkan arah kebijakan nasional terkait manajemen talenta ASN. Ia menekankan bahwa manajemen talenta sangat penting untuk membentuk ASN yang profesional, inovatif, dan adaptif guna mendukung visi Indonesia Emas 2045. “Diperlukan integrasi sistem manajemen talenta berbasis digital untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi, serta penguatan kolaborasi antar lembaga dalam pengembangan ASN unggul,” jelasnya.
Dalam forum tersebut, Analis Kebijakan Puslatbang PKASN, Masrully, S.IP., menyampaikan rekomendasi kebijakan terkait peningkatan reformasi birokrasi melalui penguatan manajemen talenta, digitalisasi administrasi pemerintahan, dan peningkatan kapasitas pemerintah desa.
Sekretaris Daerah Kabupaten Ciamis, Dr. Andang Firman Triyadi, MT., menyambut baik rekomendasi tersebut dan menegaskan komitmen kolaborasi dalam implementasi manajemen talenta di Kabupaten Ciamis.
Kegiatan ini dimoderatori oleh Analis Kebijakan Puslatbang PKASN, Guruh Muammar Khadafi, S.IP., MM. Acara ini dihadiri oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Ciamis, Kepala Bagian Organisasi Kabupaten Ciamis, BKD Kabupaten Ciamis, DPMD Kabupaten Ciamis, Diskominfo Kabupaten Ciamis, DP2KBP3A Kabupaten Ciamis, serta pejabat terkait dari Kabupaten Garut, termasuk Staf Ahli Bupati, Sekretaris BKD, dan Kepala Bagian Organisasi.
Dengan diskusi yang produktif ini, diharapkan langkah-langkah strategis dalam reformasi birokrasi dapat segera diimplementasikan untuk mendorong tata kelola pemerintahan yang lebih baik.(Humas)