Jakarta - Presiden Joko Widodo menjadikan pembangunan sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu program prioritas di periode kedua pemerintahannya. Menurut Presiden, pembangunan SDM yang baik menjadi kunci terwujudnya Indonesia Emas di tahun 2045 mendatang. Untuk itu Lembaga Administrasi Negara (LAN) senantiasa berupaya mendukung pembangunan SDM tersebut. Dukungan tersebut ditegaskan oleh Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara LAN, Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo, MA yang mewakili Kepala LAN ,saat membuka acara Uji Publik Sekolah Kader di Aula Prof. Dr. Agus Dwiyanto, MPA, di Kantor LAN, Jalan Veteran 10, Jakarta, Selasa (15/10). "Kalau kita bicara tentang Sekolah Kader, maka kita bicara konteks pembangunan SDM Nasional. Kemajuan sebuah bangsa akan berhubungan tegak lurus, sejajar dengan kemajuan birokrasinya. Dengan kata lain kalau kita ingin membangun negara yang maju maka salah satu syaratnya adalah memajukan birokrasinya," tambah Tri Widodo.

Tri Widodo menambahkan bahwa untuk meningkatkan kualitas birokrasi di Indonesia tersebut, saat ini  LAN sedang merintis Sekolah Kader bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki talenta unggul untuk dididik dan diberikan wadah secara khusus yang nantinya dapat menduduki jabatan struktural dalam waktu yang lebih singkat, sebagaimana yang telah dilakukan di beberapa negara maju seperti Singapura, Australia, Korea Selatan, dan Inggris.  "Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 yang mengamanatkan perlunya disusun kebijakan tentang Sekolah Kader, kita maknai sebagai sebuah terobosan yang luar biasa untuk mengejar ketertinggalan birokrasi Indonesia terhadap birokrasi di negara-negara lain" pungkasnya. 

Sementara itu, menurut Deputi Bidang Penyelenggaran Pengembangan Kompetensi LAN, Dr. Basseng, M.Ed, masih ditemukan beberapa permasalahan berkaitan dengan kaderisasi kepemimpinan di Indonesia. Masalah-masalah itu antara lain sistem pengaderan pimpinan dilakukan secara instansional sehingga menciptakan kultur ego sektoral. ”Berkaca pada kelemahan dan permasalahan dalam pengembangan kompetensi serta pengaderan pimpinan selama ini, pembentukan sekolah kader semakin menemukan urgensinya,” kata Basseng. 

Basseng juga menjelaskan nantinya tahapan penyelenggaraan Sekolah Kader diawali dengan Rekrutmen Peserta. Pada tahap awal ini berisi empat rangkaian yang meliputi: Tes Potensi Akdemik, Assessment, Penulisan Makalah dan Wawancara. Tahap kedua berupa Classical Learning yang meliputi: In Class, E-Learning, Ceramah yang difokuskan pada Teori Kompetensi Manajerial, Sosial Kultural dan Teknis. Tahap ketiga adalah Non-Classical Learning yang berupa Job Shadowing. Pada tahap ini para kader nantinya akan belajar menempati posisi pimpinan pada Instansi Pemerintah, Korporasi, dan Instansi Pemerintah di Luar Negeri. Tahap terakhir adalah Evaluasi yang meliputi Uji Kompetensi dan Evaluasi Akhir.

 ”Nantinya hanya yang lulus sangat memuaskan di sekolah kader yang bisa menduduki jabatan struktural,” tutup Basseng. 

Acara yang dimoderatori oleh Dadan Sidqul Anwar ini menghadirkan empat narasumber, yaitu Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Dr. Ir. Setiawan Wangsaatmaja, Dipl., SE., M. Eng;  Direktur Pendidikan dan Agama Kementerian PPN/BAPPENAS Amich Alhumami, MA., M. Ed., Ph.D; Kepala Subdirektorat Harmonisasi Penganggaran Remunerasi Kementerian Keuangan, Satya Susanto, SE, Ak., M.Si., dan Kepala Pusat Pengkajian dan Penelitian Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara  Dr. Achmad Slamet Hidayat, S.Pd., M.Si. (Humas)

Jakarta - Laboratorium Inovasi (Labinov) Lembaga Administrasi Negara (LAN) kembali menerima penghargaan sebagai Top 45 Inovasi Pelayanan Publik Tahun 2019 yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) di Istana Wakil Presiden, Jakarta, Selasa (15/10). Penghargaan diserahkan langsung Wakil Presiden Republik Indonesia Jusuf Kalla didampingi Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Drs. Syafruddin kepada Kepala LAN, Dr. Adi Suryanto. M.Si.

Labinov pada Inovasi Pelayanan Publik Tahun 2019 ini terpilih dari 3.156 proposal inovasi yang diserahkan secara daring kepada Kemenpan RB, melalui Sistem Inovasi Pelayanan Publik (Sinovik). Dari ribuan inovasi itu, Labinov tersaring menjadi Top 99 inovasi, yang kemudian diseleksi oleh Tim Panel Independen dalam tahapan wawancara, serta survei lapangan. Dari tahap itu, kemudian Labinov ditetapkan sebagai Top 45 Inovasi Pelayanan Publik berdasarkan Keputusan Menpan RB No. 18 Tahun 2019 tentang Top 45 Inovasi Pelayanan Publik Tahun 2019. 

Wapres Jusuf Kalla dalam sambutannya mengatakan inovasi sebagai tanda majunya bangsa. Lahirnya inovasi bersumber dari inisiatif, pengetahuan dan pengetahuan teknologi. Inovasi diciptakan untuk mempermudah urusan masyarakat, meningkatkan kualitas hidup setiap individu, meningkatkan ekonomi warga bahkan meningkatkan kesehatan masyarakat. Tak hanya itu, JK juga menekankan agar inovasi dapat memberikan nilai tambah bagi suatu negara dengan memperbaiki produk serta layanan yang dimiliki.

“Ukuran kemajuan suatu negara selaku diukur dari berapa nilai tambah negara itu. Itulah pentinganya inovasi yang memberikan nilai tambah yang lebih tinggi dan lebih cepat. Inovasi memperbaiki produk kita, memperbaiki layanan kita, karena itu akan memberikan urutan-urutan nilai tambah yang baik dan juga meningkatkan kesejahteraan yang baik,” ungkap JK.

Sementara itu menurut Kemenpan RB Drs. Syafruddin, penguatan pelayanan publik menjadi salah satu kegiatan prioritas reformasi birokrasi nasional. Kebijakan pembinaan inovasi pelayanan publik tidak berhenti pada memunculkan inovasi yang unggul melalui kompetisi inovasi, tetapi inovasi tersebut ditransfer kepada unit atau institusi lainnya, melembaga secara berkelanjutan, dan pemerintah menyiapkan program, baik nasional maupun internasional, untuk mendukung hal tersebut.

Tujuan utama bukanlah menjadi juara, tetapi mempertahankan keberlangsungan dan mengembangkan inovasi. “Bahwa mempertahankan inovasi, melanggengkan inovasi, serta kebermanfaatan inovasi agar berguna bagi kemaslahatan masyarakat, serta adaptif menjawab dinamika permasalahan bangsa, itulah tujuan utama inovasi,” ungkap Menteri Syafruddin.

Sejalan dengan Menpan RB, menurut Kepala LAN Dr. Adi Suryanto. M.Si, Labinov hadir melakukan program pendampingan, asistensi dan fasilitasi guna mendorong dan menumbuh kembangkan kesadaran, semangat dan aksi nyata inovasi administrasi negara di sektor publik. Hadirnya Labinov, menjadi rahim bagi lahirnya inovasi di banyak daerah di Indonesia.

“Labinov hadir untuk mendorong Pemda maupun Organisasi Perangkat Daerah (OPD) agar dapat menciptakan inovasi dalam mengelola dan mencari solusi atas permasalahan yang dihadapi,” ungkap Kepala LAN.

Kepala LAN menambahkan terpilihnya Labinov menjadi Top 45 Inovasi Pelayanan Publik Tahun 2019, akan membuat LAN semakin bersemangat terus membantu melahirkan inovasi-inovasi lainnya. “Kami menciptakan Laboratorium Inovasi didasari niat yang kuat untuk berkontribusi bagi terciptanya inovasi-inovasi baru.” tutup Kepala LAN

Turut hadir pada acara tersebut, Menteri Luar Negeri Retno Marsudi, Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Siti Nurbaya, Menteri Perdagangan Enggartiasto Lukita, Menteri Dalam Negeri Tjahjo Kumolo, Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo, Gubernur DKI Jakarta Anies Baswedan, Gubernur Kalimantan Utara Irianto Lambrie, para pimpinan lembaga dan pemerintah daerah lainnya serta pejabat dari berbagai instansi pemerintah (humas).

Ga terasa nih, Pemilihan Umum 2019 tinggal seminggu lagi. Udah pada tau belum, di Pemilu kali ini ada 4 jenis surat suara untuk Provinsi DKI Jakarta dan 5 jenis surat suara untuk Provinsi selain DKI Jakarta loh. Surat suara tersebut dibedain berdasarkan warnanya, yakni abu-abu untuk Presiden dan Wakil Presiden, kuning untuk DPR RI, merah untuk DPD RI, biru untuk DPRD Provinsi dan hijau untuk DPRD Kota/Kabupaten.
.
Sudah tau mau memilih siapa? Ayo ke TPS dan gunakan hak pilihmu dengan bijak untuk masa depan bangsa, hari Rabu 17 April 2019 mulai pukul 07.00 - 13.00. Apapun pilihan partainya, siapapun pilihan presidennya, kita tetap saudara sebangsa.

Laboratorium Inovasi dirancang sebagai sebuah proses untuk menghasilkan pengetahuan baru melalui tahapan sosialisasi, eksternalisasi, kombinasi dan internalisasi (SECI) yang dikembangkan dari metode proses Social Innovation menjadi metode 5D + 1.

Metode 5D + 1 merupakan tahapan proses Labinov, yang terdiri dari Drum Up (menginspirasi untuk komitmen berinovasi); Diagnose (menggali ide-ide inovasi untuk mewujudkan visi atau impiannya); Design (merancang rencana aksi inovasi yang komprehensif); Deliver (melaksanakan inovasi secara fokus dan konsisten); Display (menyampaikan progres dan manfaat inovasi kepada Stakeholder); dan Documentation (mendokumentasikan kegiatan (inovasi) dengan baik).

Lembaga Administrasi Negara melalui Pusat Inovasi Administrasi Negara akan menyelenggarakan Workshop Champion Innovation Tahun 2019 Angkatan III. Kegiatan WCI ini akan dilaksanakan pada tanggal 24-26 September 2019 di Puslatbang Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah, Samarinda. Pendaftaran kegiatan dapat
melalui: bit.ly/pendaftaranWCISamarinda

Deadline pendaftaran tanggal 9 September 2019.

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi :

Pusat Inovasi Administrasi Negara LAN @pian_lanri

(021) 3868201 ext 146,

Nova (Whatsapp 085259807847)

Hesti (081226876876)"

Tau gak, sebagai bangsa besar yang sudah 74 tahun merdeka, Indonesia belum pernah menentukan dan merancang sendiri ibu kotanya.

Dan hari ini Presiden Republik Indonesia, Pak @jokowi , mengumumkan lokasi ibu kota baru yaitu, Kabupaten Penajam Paser Utara dan Kabupaten Kutai Kartanegara.

Yuk simak infografis pemilihan ibu kota baru tersebut.

 . 

Lembaga Administrasi Negara (LAN) menerima penghargaan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) sebagai satu-satunya Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) yang telah menerapkan Sistem Merit dalam Manajemen ASN dengan kategori Sangat Baik. Penghargaan dimaksud diserahkan oleh Komisioner KASN, Tasdik Kinanto, SH, M.Hum., dan diterima secara langsung oleh Kepala LAN, Dr. Adi Suryanto, M.Si di Hotel Grand Kemang Jakarta, Jum'at (27/9). Penghargaan ini merupakan bukti bahwa LAN telah menerapkan kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar, dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan.
Penilaian sistem merit ini dilakukan terhadap aspek-aspek manajemen ASN, meliputi perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi.
Dengan diperolehnya kategori "Sangat Baik" dalam penerapan Sistem Merit Manajemen ASN, maka LAN menjadi institusi yang dapat mengisi JPT melalui talent pool.

LAN Bangun Birokrasi Agile untuk Indonesia yang Berdaya Saing

Jakarta- Salah satu tonggak proses reformasi birokrasi di Indonesia adalah diterbitkannya UU Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, yang telah meletakkan landasan transformasi pengelolaan ASN dengan tujuan untuk mewujudkan ASN yang berintegritas, profesional, netral dan berkinerja tinggi melalui penerapan sistem merit dan pendekatan human capital management. “Implementasi UU ASN diharapkan dapat mewujudkan ASN sebagai penggerak utama reformasi birokrasi, mendorong terwujudnya pelayanan prima terhadap masyarakat dan dunia usaha, meningkatkan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan, meningkatkan daya saing Indonesia di tingkat global, dan turut mendorong pertumbuhan ekonomi secara berkelanjutan.” Hal tersebut disampaikan Kepala LAN Dr. Adi Suryanto, M.Si saat memberikan sambutan pada Seminar Nasional “Membangun Birokrasi Agile Berbasis Nilai-Nilai Pancasila untuk Indonesia yang Berdaya Saing” di Aula Prof. Agus Dwiyanto, MPA, Kantor LAN Veteran, Jakarta, Senin (5/8)

Di hadapan 6.198 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang mengikuti Presidential Lecture 2019 di Istora Senayan Jakarta (24/7), Wakil Presiden Republik Indonesia Wapres Jusuf Kalla memberikan arahan bahwa ASN haruslah inovatif, melayani dan bekerja keras. “Negara Indonesia yang selalu kita banggakan, yang kaya akan sumber daya alam akan habis pada waktunya. Namun demikian, ada hal yang tak akan habis, yaitu kemampuan kita untuk berkreasi dan berinovasi. Tidak ada negara yang berhasil tanpa bekerja keras.” Dalam sambutannya, Wapres juga mengajak seluruh CPNS untuk memberikan pelayanan yang terbaik sesuai bidangnya masing-masing.