News

Kepala LAN, Dr. Adi Suryanto, M.Si melantik sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Madya, Pejabat Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, Pejabat Fungsional, dan Ketua STIA LAN Jakarta, di Aula Prof. Dr. Agus Dwiyanto, MPA Kantor LAN Jln. Veteran 10 Jakarta Pusat, Rabu (10/7).

Dalam sambutannya, Kepala LAN menyampaikan bahwa pelantikan ini sebagai upaya untuk mengakselerasi peningkatan kapasitas serta menjawab tantangan yang dihadapi oleh organisasi sesuai dengan amanat yang diberikan.

Adapun pejabat yang dilantik adalah sebagai berikut:

1. Dra. Reni Suzana, MPPM. sebagai Sekretaris Utama
2. Drs. Riyadi, M.Si. sebagai Inspektur
3. Dr. Muhammad Aswad, M.Si. sebagai Kepala Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Bidang Pengembangan Kompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara
4. Erfi Muthmainah, SS., MA. sebagai Kepala Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN
5. Erna Irawati, S.Sos., M.Pol. Adm. sebagai Kepala P3K Bangkom ASN
6. Dra. Elly Fatimah, M.Si. sebagai Kepala Pusat Pembinaan Analis Kebijakan
7. Caca Syahroni, S.IP., M.Si. sebagai Kepala Pusbangkom TSK ASN
8. Widhi Novianto, S.Sos., M.Si. sebagai Kepala Pusat Kajian Kebijakan Administrasi Negara
9. Ismayati, DFM, DEA. (Kementerian Kelautan dan Perikanan) sebagai Kepala Pusat Data dan Informasi
10. Dra. Army Winarti, M.Si. sebagai Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan
11. Tri Atmojo Sejati, ST., SH., M.Si. sebagai Kepala Biro Hukum dan Hubungan Masyarakat
12. Prof. Dr. Nurliah Nurdin, S.Sos., MA. (Guru Besar IPDN) sebagai Ketua STIA LAN Jakarta
13. Deny Junanto, SE., MPP., Ph.D. sebagai Kepala Bidang Pengajaran dan Evaluasi Penyelenggaraan pada Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN
14. Muzani Mohammad Mansoer, S.E., MPM. sebagai Kepala Bidang Pengembangan Program Teknis dan Sosial Kultural pada P3K Bangkom ASN
15. Diana Linawati, S.E., M.M. sebagai Kepala Bidang Kebijakan dan Seleksi Jabatan Fungsional Bidang Pengembangan Kompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Pusbin JF Bangkom ASN
16. Anastasia Eny Retnoastuti, S.Pd., MA. sebagai Kepala Bagian Administrasi Pusat Kajian Manajemen Aparatur Sipil Negara pada PKMASN
17. Ria Veriani, S.IP., MPA. sebagai Kepala Bidang Pengajaran dan Evaluasi Penyelenggaraan pada Pusbangkom TSK ASN
18. Makmuri, ST. sebagai Kepala Subbagian Pengelolaan Kampus pada Bagian Umum, Biro SDM dan Umum
19. Reagant Dwi Putra, S.H. sebagai Kepala Subbagian Tata Usaha dan Rumah Tangga pada Bagian Administrasi Umum, STIA LAN Jakarta
20. Yudhanty Parama Sany, S.Sos., M.I.P. sebagai Kepala Subbagian Protokol pada Bagian Humas dan Protokol, Biro Hukum dan Humas
21. Mardiono, S.Pd., MPA. sebagai Kepala Subbidang Kebijakan Pembinaan pada Bidang Kebijakan dan Seleksi Jabatan Fungsional Bidang Pengembangan Kompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara, Pusbin JF Bangkom ASN
22. Astry Pebriani, S.Sos., MPA. sebagai Kepala Subbidang Perencanaan Pengajaran pada Bidang Pengajaran dan Evaluasi Penyelenggaraan, Pusbangkom Pimnas dan Manajerial ASN
23. Sri Hadiati WK, MBA. sebagai Analis Kebijakan Ahli Utama
24. Dr. Makhdum Priyatno, MA. sebagai Widyaiswara Ahli Utama
25. Rustan A., SP., MA., M.SE. sebagai Peneliti Ahli Madya
26. Kemal Hidayah, SH. sebagai Peneliti Ahli Muda
27. Harditya Bayu Kusuma, S.Sos., M.Si. sebagai Peneliti Ahli Muda
28. Rizky Fitria, SE., M.SE., M.EC. sebagai Analis Kebijakan Ahli Muda
29. Ladiatno Samsara, S.I.AN. sebagai Peneliti Ahli Pertama
30. Fahrizal, SE. sebagai Peneliti Ahli Pertama
31. Nisa Agistiani Rahman, S.Fil. sebagai Peneliti Ahli Pertama
32. Ahmad Amiruddin, S.Kep. sebagai Perawat Pelaksana Lanjutan (Mahir)

(humas)

Jakarta - Kepala LAN Dr Adi Suryanto, M.Si mengapresiasi policy brief yang dihasilkan oleh para peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II Angkatan III Tahun 2019 dengan tema Pengembangan Potensi Kelautan Berbasis Masyarakat Pesisir: Optimalisasi Pengelolaan Hasil Laut dan Wisata Bahari Sebagai Pengungkit Ekonomi Maritim. Policy Brief ini diharapkan mampu menjadi salah satu sumbangsih bagi pemerintah dalam mengelola kebijakan yang berdampak positif bagi masyarakat Pesisir di wilayah Bangka Belitung dan Lampung. Hal tersebut disampaikan Kepala LAN saat Upacara Pelepasan Peserta PKN Tingkat II Angkatan III Tahun 2019 di Graha Makarti Bhakti Nagari LAN, Pejompongan, Jakarta, Jumat (5/7).

Pada upacara pelepasan tersebut juga diberikan penghargaan kepada 5 peserta terbaik yaitu:
1. Dr. Asep Nana Mulyana, S.H., M.Hum. (Kejaksaan Agung RI)
2. Ir. Bambang Widyantoro, MT (Pemkab Sukabumi)
3. M. Yusuf Gunawan Idris, S.IP., ME (LAN RI)
4. Dra. Lien Rosalina, MM (Badan Informasi Geospasial)
5. Sari Harjanti, S.IP., M.Si. (Kementerian Sekretariat Negara)

Dalam rangka peluncuran dan internalisasi LAN Corporate University (Corpu), Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan, Dra. Reny Suzana, MPPM, bersama Kepala Biro SDM dan Umum, Yusuf Gunawan Idris, S.I.P., M.Si., melakukan soft launching Ruang LAN Corpu bertempat di Gedung B Lantai I Kantor LAN Veteran, Jakarta Pusat, Kamis (27/6). Agenda kegiatan dilanjutkan dengan pembahasan Roadmap LAN Corporate University.

Kepala LAN Dr. Adi Suryanto, M.Si didampingi Deputi Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara, Dr. Tri Widodo W.U, SH, MA dan Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan, Dra. Reni Suzana, MPPM mempresentasikan program Laboratorium Inovasi (Labinov) di hadapan Tim Penilai Kompetisi Inovasi Pelayanan Pubik (KIPP) di Kantor Kementerian PAN & RB, Rabu (3/7). Dalam ajang kompetisi ini, Labinov masuk sebagai salah satu dari Top 99 Inovasi Pelayanan Publik di lingkungan Kementerian/Lembaga, Pemerintah Daerah, BUMN dan BUMD Tahun 2019.

Laboratorium inovasi merupakan program pendampingan, asistensi dan fasilitasi guna mendorong dan menumbuh kembangkan kesadaran, semangat dan aksi nyata inovasi administrasi negara di sektor publik. Sejak Tahun 2015-2018, Laboratorium Inovasi yang dikembangkan oleh LAN telah menghasilkan 6.779 inovasi dari 67 lokus yang menyebar di seluruh Indonesia.

Dalam keterangannya setelah melakukan presentasi, Kepala LAN menyatakan bahwa terdapat setidaknya 3 prasyarat bagi berkembangnya inovasi pelayanan publik melalui program Labinov. Pertama, adanya kesiapan SDM Aparatur. Kedua, kultur birokrasi dan kultur berinovasi yang berkembang. Ketiga, adanya dukungan dari pemimpin. Selain ketiga prasyarat tersebut, Kepala LAN juga menggarisbawahi perlunya melakukan monitoring dan evaluasi terhadap setiap inovasi yang telah dilahirkan. Inovasi bukanlah hal yang statis. Inovasi selalu berkembang, dan harus selalui disesuaikan dengan perubahan yang dinamis. Melalui Labinov ini diharapkan satu inovasi yang tercipta akan dapat melahirkan inovasi-inovasi lainnya. (Humas)